能子企业用人之要
1、会讲而做不出成果的人才,试用1个月,一试便知
2、知行合一,将难事做成功的人才,留用一辈子
3、同心同德,思想同步,高度同频的人才,重重之用
4、能颠覆眼前及未来大势的创新人才,是吾老师
5、大德入慧守成的人才,是继承能子企业,创造百年者
能子先生
2017.11.19日 深圳罗湖
人才能力篇
人到了,思想到了;
人到了,势就到了;
人到了,行动到了;
人到了,故事到了;
人到了,财富与成长也就到了;
将帅到了,将笑话快速变成神话的颠覆大势也就到了"!
---能子先生
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